GR人才观
人才库是客户中心行业力,
高素质的人才更是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
以“为营业员开发进展tg体育
平台”为神圣职责
通过人才培养机制优化使用人才
对于高层次的优秀人才做到内部重点培养,公开竞聘,外部招贤纳才,积极引进。tg体育
认为加大对高水平专业人才的智力资本的投资是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创新的必不可少的投入。
坚持“以人为本”的管理理念
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坚持“以人为本”的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,创造条件发现人才,培养人才,吸引人才,留住人才。创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们施展才华的舞台,让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。